Medewerkers van Etos kun je deze zomer zien in een geheel nieuwe look. Sinds 2017 heeft Etos de Pick & Mix-lijn geïntroduceerd. Iedere dag kunnen medewerkers hun eigen stijl kiezen met een tiental items uit de Etos kledingcollectie. Zo creëren ruim 5.400 medewerkers hun eigen Etos-look. Aan deze collectie is o.a. een nieuw duurzaam shirt toegevoegd.
Onze CEO Jaap Rijnsdorp was uitgenodigd in het Europees Parlement in Brussel om te spreken over Due Diligence-wetgeving. Tijdens deze bijeenkomst debatteren ze over de praktische implementatie van de CSDD-richtlijn en de instrumenten die nodig zijn om de doelstellingen van de CSDD-richtlijn en sectorale Due Diligence-wetgeving te bereiken.
Samen met ongeveer 30 andere in de EU gevestigde bedrijven hebben we een gezamenlijk opiniestuk gepubliceerd in The Parliament Magazine, waarin we de leden van het Europees Parlement (Europarlementariërs) oproepen om voor het nieuwste voorstel van de juridische commissie voor EU-brede wetgeving inzake mensenrechten en milieurechten te stemmen. zorgvuldigheid (EU CSDDD).
Schijvens Corporate Fashion vindt dat we niet langer moeten wachten met het invoeren van IMVO wetgeving.
Vanaf nu steken alle medewerkers van Dirk van den Broek de mouwen in een vernieuwd jasje. De nieuwe bedrijfskleding, geproduceerd in samenwerking met Schijvens Corporate Fashion, is volledig circulair. Door oude Dirk-kleding in te zamelen en te combineren met gerecyclede PET-flessen, oceaanplastic en biologisch katoen, worden de stoffen van de nieuwe outfits ontwikkeld. Per zondag 19 februari werkt iedereen in de nieuwe outfit.
De medewerkers van McDonald’s Restaurants worden letterlijk in een nieuw jasje gestoken. In samenwerking met familiebedrijf Schijvens Corporate Fashion is er namelijk nieuwe bedrijfskleding ontwikkeld voor medewerkers in de Restaurants, een hippe kledinglijn met veel variatie die helemaal bij deze tijd past. Medewerkers uit de Restaurants hebben geholpen bij de keuze van de bedrijfskleding, die op duurzame wijze geproduceerd worden.
Schijvens Corporate Fashion is partner van het Internationale onderwijsproject over Integrated reporting van Avans Hogeschool. Hiervoor hebben zij een aantal MKB bedrijven benaderd die duurzaamheid hebben verankerd in hun strategie om hier wat over te vertellen. In deze serie kan Schijvens natuurlijk niet ontbreken.
Shirley Schijvens is de 5e generatie van het familiebedrijf Schijvens Corporate Fashion in Hilvarenbeek. Haar ambitie is om eind 2022 volledig circulair te produceren. Ze is dan ook al een aantal jaren bezig met het duurzaam ontwikkelen van Schijvens. Medewerkers, ketenpartners en klanten; ze doen het samen. Dit is zelfs een beetje ‘verslavend’ voor haar. Wat deze manier van werken haar oplevert en kost, zet ze in de podcastaflevering 3 van ‘Elise in MVO-land’ helder uiteen.
Als koploper op het gebied van duurzaamheid vinden we het onze taak om anderen met ons verhaal te inspireren. Dit heeft tot de samenwerking met DutchDubai geleid. Met onze circulaire kleding hopen wij het goede voorbeeld te geven en hiermee andere landen te inspireren duurzamer te worden. Als we een duurzame en gezonde planeet willen behouden, moeten we dit samen doen.
Na twee jaar, een virtuele meeting en ontelbare e-mailtjes en telefoongesprekken verder was het vorige week eindelijk zo ver, onze jaarlijkse Supplier meeting. Deze vond dit jaar plaats in Istanbul en wat was het weer fijn om iedereen na zo’n lange tijd weer te zien!
Schijvens Corporate Fashion
Postbus 15
5080 AA Hilvarenbeek
Diessenseweg 21
5081 AE Hilvarenbeek
Telefoonnummer: +31 (0)13 505 1111
E-mailadres: sales@schijvens.nl
Rootven 29
5531 MB Bladel
Handelskade 12
5211 TH ‘s-Hertogenbosch
Telefoonnummer: +31 (0)73 234 0022
E-mailadres: paslocatie@schijvens.nl
Stationsplein Zuid-West 107
1117 BV Schiphol
Telefoonnummer: +31 (0)85-060 1071
E-mailadres: bedrijfskleding@klm.com
© 2022 Schijvens Corporate Fashion. Privacyverklaring.
